Юридический центр выступил в качестве партнера в судебном споре с работником на стороне работодателя.

Бывший работник клиента обратился в суд с иском о взыскании с предприятия компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплаты, компенсации морального вреда. Сумма требований составила более 350 000 руб.

В обосновании своих требований работник представил копии документов, доказывающих, по его мнению, фактический размер заработной платы, из расчета которой должна производится выплата компенсации.

После анализа документов, юристами были подготовлены возражения, подкрепленные доказательствами об отсутствии нарушения прав со стороны работодателя.

Суд согласился с позицией предприятия, в иске работнику было отказано, в пользу работодателя взысканы судебные расходы.

Решение суда.